Dreuchd Airgid

10 obraichean iongantach bhon obair bhon dachaigh a bhios a ’fastadh moms

Stòr: iStock

Stòr: iStock

Ged a tha e na mhàthair fuireach aig an taigh tha e air leth freagarrach dha mòran bhoireannaich, chan eil an roghainn sin aig a h-uile màthair. Bha Brittney Rivers, màthair Texan aig càraid balaich 8-bliadhna, aon dhiubh autistic, a ’strì le siubhal làitheil trì uairean a-thìde , nuair a chuir i roimhpe atharrachadh a dhèanamh. “Bhithinn a’ falbh mus do dh ’èirich iad, agus gheibhinn dhachaigh às deidh dhaibh a dhol dhan leabaidh,” thuirt Aibhnichean. Lorg i obair stèidhichte san dachaigh mar mhanaidsear pròiseict airson ADP tro liostadh air FlexJobs, làrach-lìn sùbailte airson lorg obrach, agus ged a thuirt i gu bheil i ag obair uairean fada, tha i toilichte a bhith a ’faighinn cothrom barrachd ùine a chaitheamh còmhla ri a teaghlach.



stèidhichte air filmichean fìor sgeulachd 2017

Tha dreuchdan obair-bhon-dachaigh a ’fàs mòr-chòrdte am measg a h-uile seòrsa de dh'Ameireaganaich, nam measg millennials, leth-dhreuchdail, luchd-cùraim, daoine le ciorraman, agus cèile armachd. Is e buidheann eile a tha gu cinnteach a ’cur luach air sùbailteachd ann an dreuchd pàrantan, gu sònraichte pàrantan singilte. Chan eil telecommuting airson a h-uile duine, thug Aibhnichean rabhadh, a ’mìneachadh gum faod e a bhith buailteach a bhith a’ suidhe air a ’chupa agus a’ coimhead Tbh fad an latha. Ach dha na daoine neo-eisimeileach agus fèin-bhrosnaichte, faodaidh obair bhon taigh a bhith a ’ciallachadh faochadh milis bho siubhal cruaidh agus ag ionndrainn do chlann.



saothair màthraichean ag obair

Ged a tha an àireamh sa cheud de mhàthraichean a tha a ’gabhail pàirt gnìomhach san sgioba-obrach dh ’fhàillig e èirigh gu mòr bhon bhliadhna 2000, tha roinn mhòr de mhàthraichean ag obair a-muigh an sin, a rèir Roinn na Làbarach. Gu cinnteach tha tòrr a bharrachd ann na bha ann o chionn 40 bliadhna. Ann an 2014, 70% de mhàthraichean le clann fo aois 18 ag obair no a ’coimhead airson obair.



“Tha feum no miann aig mòran mhàthraichean a bhith ag obair gu proifeasanta fhad‘ s a tha iad cuideachd rim faighinn airson an teaghlaichean na tha obraichean traidiseanta air a cheadachadh, ”thuirt Sara Sutton Fell, stèidheadair agus Ceannard FlexJobs,“ agus tha obraichean cian-conaltraidh a ’toirt barrachd cothrom a bhith soirbheachail anns gach cuid de na dreuchdan sin. '

Cha robh an saoghal obrach ann an Ameireagaidh furasta a sgrùdadh bhon chrìonadh, agus tha pàrantan am measg an fheadhainn as motha a tha draghail. A rèir rannsachadh bho EY, trian de luchd-obrach làn-ùine abair gu bheil a bhith a ’riaghladh cothromachadh beatha-obrach air fàs nas duilghe anns na còig bliadhna a dh’ fhalbh, le ginealaichean òga agus pàrantan air am bualadh nas cruaidhe. Lorg an sgrùdadh cuideachd gun tuirt 38% de mhìltean bliadhna gum biodh iad “a’ gluasad gu dùthaich eile le sochairean fòrladh pàrant nas fheàrr. ”

Airson moms obrach a tha a ’sireadh cothromachadh beatha is obrach nas fheàrr, tha aig FlexJobs còig pìosan comhairle . Is e a ’chiad fhear unplug aig deireadh an latha. Tha sin a ’ciallachadh a bhith a’ fàgail na h-obrach agad san oifis (ge bith an e an oifis dachaigh agad a th ’ann no nach eil). Le bhith a ’cumail suas ri do shlàinte, a’ fuireach eagraichte, agus a ’toirt prìomhachas dha faodaidh moms cuideachadh le bhith a’ fuireach soirbheachail an dà chuid nam beatha pearsanta agus proifeasanta. Mu dheireadh, fuirich dearbhach agus gabh d ’anail. Tha pàrantan a tha ag obair làn-ùine gu ìre mhòr a ’cothromachadh obraichean dà-ùine, mar sin tha e gu cinnteach cudromach gun toir iad props dhaibh fhèin agus gun toir iad amannan airson fois a ghabhail.



Faodar seo uile a dhèanamh gu math nas fhasa ma tha an obair agad sùbailte agus is urrainn dhut telecommute. Ma tha thu a ’coimhead airson suidheachadh ùr far am faod thu obair bhon taigh agus a bhith buailteach don fheadhainn bheaga agad, tha barrachd chothroman ann na bha a-riamh. Airson dreuchdan obrach iomallach, tha FlexJobs air a h-uile càil fhaicinn bho dhealbhadairean fuaim, ollamhan, riochdairean tachartais, comhairlichean siubhail, còdairean euslaintich a-muigh, luchd-tionnsgain agus manaidsearan cùis banaltram. Bidh a ’mhòr-chuid a’ smaoineachadh air na h-obraichean àbhaisteach obair-bhon-dachaigh mar sgrìobhadairean, dealbhadairean grafaigeach, agus luchd-comhairleachaidh. Chuir FlexJobs ri chèile 10 de na h-iongnadh dreuchdan stèidhichte san dachaigh airson moms obrach thairis air grunn ghnìomhachasan, a bharrachd air sampall de chompanaidhean a tha a ’fastadh obraichean tele-chonaltraidh.

an do dh ’fhuadaich creideamh cadal le tupac

Seo cuid de dh ’obraichean ris nach robh dùil agus companaidhean a’ cuideachadh moms ag obair bhon taigh.

Obraichean obair-bhon-dachaigh airson moms

  1. Cùisean poblach - eòlaiche conaltraidh
  2. Prìomh stiùiriche, togail-airgid
  3. Neach-lagha luchd-obrach
  4. Dàmh co-cheangailte air-loidhne
  5. Manaidsear cùram banaltram
  6. Com-pàirtiche gnìomhachais goireasan daonna
  7. Sgrìobhadairean ball-coise SEC
  8. Iar-cheann-suidhe - leasachadh gnìomhachais
  9. Tidsear cànain cànain soidhnidh Ameireagaidh
  10. Leas stiùiriche cruthachail

Companaidhean a bhios mar as trice a ’fastadh airson dreuchdan iomallach

  1. Colaiste Oilthigh Oilthigh Maryland
  2. American Express
  3. Ceangal Ceannard
  4. Github
  5. Dell
  6. Anthem, Inc.
  7. Maoin Dìon na h-Àrainneachd
  8. Amazon
  9. Comann Cridhe Ameireagaidh
  10. Conaltradh CACTUS

Tuilleadh bho Duilleag Mealladh Ionmhais Pearsanta:

  • 10 companaidhean mòra a bhios a ’fastadh luchd-obrach neo-cheangailte
  • 20 companaidh as fheàrr airson obair fhaighinn bhon taigh ann an 2015
  • Carson a tha cuid de telecommuters a ’dol an aghaidh chìsean dùbailte